Trois cocktails pour étancher votre soif de créativité :
1) Expérimentez l’approche Design Thinking au travers d’un parcours inspirant.
- C’EST QUOI ?
À partir d’une thématique choisie, formule permettant de se mettre dans la peau de design thinkers et, à l’issue de la journée, de pitcher un projet innovant et sa feuille de route.
- POUR QUI ?
Toute personne curieuse de découvrir ou de faire expérimenter la démarche Design Thinking à ses collaborateurs.
- COMMENT ?
- 1 journée de travail au 22, Laboratoire co-créatif imaginé par le studio F+D
- d’une thématique à l’Idée et à sa traduction en actions accélérées pour dérouler toute l’approche Design Thinking sur un format court
- 8 à 12 personnesg
2) Explorez une thématique qui vous est propre en vue d’imaginer des solutions nouvelles et de les mettre en action.
- C’EST QUOI ?
Parcours approfondi conduisant à l’émergence d’idées nouvelles et à leur traduction en projets agiles centrés utilisateurs.
- POUR QUI ?
Une dizaine de personnes de la même entreprise en quête de solutions nouvelles activables rapidement pour innover mieux et plus.
- COMMENT ?
3 sessions intenses d’une journée « au vert » dans un cadre propice à la créativité et au travail collaboratif.
3) Prototypez et testez vos idées pour mieux satisfaire les besoins de vos utilisateurs et faire des choix gagnants.
- C’EST QUOI ?
Une idée géniale ? Lui donner sa chance en la prototypant rapidement pour la confronter à son marché et en apprendre davantage sur ses utilisateurs et leurs attentes.
- POUR QUI ?
Comité de direction, service R&D ou marketing, groupe de travail disposant d’idées innovantes ne demandant qu’à être impulsées.
- COMMENT ?
- 2 journées rythmées par une intersession productive (éventuellement coachée)
- 1 groupe de 6 à 8 personnes.